父母重病请假会被辞退吗,直系亲属重病请假规定

员工以家人生病为理由请假 2023-12-12 20:31 287 墨鱼

员工以家人生病为理由请假

父母重病请假会被辞退吗,直系亲属重病请假规定

本报讯因父亲癌症晚期病重，男子李某向公司请假一周看护。在请假未获批准的情况下，李某休假照看病危父亲，被公司以旷工严重违反用人单位规章制度为由解除劳动合同。李某申请劳案例：陪父就医请事假未获批，职工“旷工”被辞退石女士的经历并非个案。随着人口老龄化进程加快，不少70后、80后中年人，都面临着在工作生活多重压力下如何赡养老人的新问题。陪同父母就医该如何张

请假看护重病父亲未获批，男子休假遭公司辞退2021年2月26日，李某入职某公司，并与该公司签订了期限为2021年2月26日至2024年3月31日《劳动合同书》，约定李某为管理岗，执行因为家人生病请假会被辞退吗-法律知识法律分析：不会的，以事假来批假。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人

原标题：请假照看病危父亲被辞退最高法：用人单位违法与社会主义核心价值观不符光明网北京3月1日电(记者孙满桃)劳动者请假照看病危父亲，用人单位应给予适当b、月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上者予以辞退。3、请假(1)病假a、员工病假须于上

>>请假被辞退4年没休假请一个月假照顾重病哥哥被辞退1月11日，在西安市劳动路附近一银行门口，华商报记者遇到一名正在门口收拾垃圾的银行保洁员。寒暄几句后，多次病危，直到他无意间说到刚离婚，又被公司辞退，我们才发现真实病因。

≥▽≤ 王睿卿2023 年2 月15 日星期三请假看护病危父亲未获批遭辞退法院：用人单位机械管理不合情理，违法解除合同应赔偿□李彦宏杨晨晖因父亲癌症晚期病重，男子李某向公2016年3月11日，张天父亲突然重病。张天向公司请事假未获得批准，但事情紧急，张天直接不到公司上班。2016年4月7日，公司以“张天于2016年3月11日开始，在请假未获批准且没有办理任何请假手续的情况下

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