吉林省社保灵活就业50岁退休,先交灵活就业后交职工老了怎么算

吉林省社保灵活就业50岁退休,先交灵活就业后交职工老了怎么算

灵活就业人员50岁退休新政策是没有的；灵活就业人员退休政策是：灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费回答：是的，吉林省推出了一种灵活就业的新模式，即50岁退休后可以继续从事灵活就业。随着人口老龄化问题的加剧，许多人在退休后仍然希望继续从事一些工作，以保持生活的激情和收入来源

ˇωˇ 很高兴为你解答，不可以。在企业社保最少要交10年以上，累计满15年才可以按女职工50岁退休的。亲，是的，职工社保没交满10年不能按女职工身份退休的。亲，职工社保还是属于，灵活就业的女性，是可以按照50周岁去办理退休的，所以说像四川省包括青海省就是这样的一个规定，那么我们即便下岗失业，即便按照灵活就业的方式参保，也不必要去过于担心

一、灵活就业人员50岁能退休吗不一定的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一展开全部一、灵活就业人员50岁能退休吗不一定的。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符

律师解析： 灵活就业人员退休政策是：灵活就业人员的的退休年龄为：男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活如果你年满50岁，社保连续缴费最少要15年，职业必须是特殊工种，这样才可以退休。女性参保人员属于灵活就业人员。通常情况下，个人自行缴纳社保，法定退休年龄是女性年满50周岁。