劳动合同不包含薪资,劳动合同上没写工资

劳动合同和薪资合同的区别 2023-12-02 14:12 251 墨鱼

劳动合同和薪资合同的区别

劳动合同不包含薪资,劳动合同上没写工资

劳动合同是双方自愿签订的、没有欺诈等情形的，劳动合同没有载明薪资的内容也是有效的，没有约定的可以补充约定，或者按同工同酬支付工资。《劳动合同法》第十一条【未订立书面劳动合劳动合同不写薪资不合法，劳动合同法中明确提出劳动合同中要包含劳动报酬的。劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用

工资4700,合同上1810元/月，公司说这是当地最低工资标准，这种不对吧？03-26福建6 🐻🐻🐻作者如果你这个薪资构成包含加班绩效的话最后算下来的基本工资肯定低于最低工资那劳动合同先别签，劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉，

劳动合同中必须注明劳动报酬，如果约定不明确，您可以主张适用集体合同，或者实行同工同酬。根据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单合同工资三千五百元实际一万五千元合同有效。实际工资工资与劳动合同规定的工资不同不属于劳动合同法规定的合同无效的情形。实际工资工资与劳动合同规定的工

在签订劳动合同的时候，合同上一般都会明确写明工资，时间与相应工作内容等，劳动者也都会仔细的看清楚合同的内容，看看合同的内容到底对自己是不是有利。有些人发现公司给自己提供的劳劳动合同上没有写明工资有效吗1、劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动

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