东莞OPPO自离有工资吗,oppo自离怎么拿当月工资

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如果给自离给单位造成损失，要承担赔偿责任；如果自行离开不辞职是没有工资的。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单会的，oppo离职补偿金应该在解除合同15日内发放。根据《劳动法》规定，辞退补偿金的发放日期是解除合同后十五日内。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除

您好，很高兴为您解答，亲，自离没有工资补贴哦由于是自离的，不是被公司辞退的，所以不能拿到离职补贴的呢，如果是被单位辞退的，就可以领取到离职补贴的劳动者自离后会有工资拿。但前提是劳动者在用人单位正常付出了劳动。在此情形下，用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，支付标准则按劳动合同约定

工厂自离有工资。只要工作了就有工资，即使是自离的，用人单位也应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报东莞OPPO的规定就是，正常离职需要3个月以后才能进，如果是自离那么就会拉入黑名单永不接收。07.苏州伟创力苏州伟创力的规定就是，如果正常离职，需要6个月后方可再进苏州伟创力。如果自离的，也就

离职试用期是3-7天，试用期三个月以后是提前一个月，离职要找组长办离职单流程。不然算自离。没工资的请问您要问的是oppo小时工自离有上月工资吗？自离可能会影响上月的工资。自离属于违反法律规定解除劳动合同的情形之一，若因此给用人单位造成损失的，应当承担赔偿