(3)改善人际关系:组织间、员工问的交流有助于满足员工的心理需要,改善人际关系,使员工产生强烈的归属感。(4)...
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服从领导的安排,听从组织的 |
在和上级交往中有责任感的下级要,沟通能力的动态性表现为
责任感外文名responsibility 拼音zé rèn gǎn 注释自觉做好分内事的事情的心情下级下级拼音是xià jí,汉语词语、与“上级”、“平级”对应,等级较低的级别,处于从属地位下行沟通的作用不包括()(B) 增加领导者与被领导者的隔阂5。在和上级交往中,有责任感的下级要() (D) 服从上级5 8. 下列哪些不是领导者的协调能力的特点(B)
在和上级交往中,有责任感的下级要() (A) 投其所好(B) 仗义直言(C) 一味讨好(D) 服从上级[分值:1.0] 25. 关于引力的说法错误的是() (A) 引力是存在于领导关系中的无形力量5.在和上级交往中,有责任感的下级要()(A)投其所好(B)仗义直言(C)一味讨好(D)服从上级[参考答案]D 6.上下级之间应如何保持距离()(A)距离完全消失,融为一体(B)要控制在适
1.在和上级交往中,有责任感的下级要() (A)投其所好(B)仗义直言(C)一味讨好(D)服从上级2.定性分析主要是区别() (A)性格差异分析(B)协调能力差异分析(C)造诣差异分析(D)单项选择题在和上级交往中,有责任感的下级要() A、投其所好B、仗义直言C、一味讨好D、服从上级点击查看答案您可能感兴趣的试卷你可能感兴趣的试题1.单项
ˇ△ˇ 管理中下级如何与上级有效沟通篇1 有效沟通技巧1、对自己的业务主动提出改善计划,让上司进步;中国的领导喜欢揽权,再将权力自上而下分配。领导不论会上会下如上传人:手*** IP属地:江苏上传时间:2022-09-08格式:DOCX页数:1121大小:2.72MB积分:80版权申诉已阅读5页,还剩1116页未读,继续免费阅读版权说明:本文档由
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