企业文化可分为哪三个层次,一般可以将企业文化划分为

企业文化可分为哪三个层次,一般可以将企业文化划分为

组织文化即企业文化，企业文化主要由以下三个层次构成：1、表面层的物质文化，称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂以一位企业文化工作者的职业生涯发展为线索，我们可以将企业文化工作分为五个层次：第一个层次是“企业内宣”。这个阶段我们对企业文化的认识仅限于几项有限的

企业文化可以分为三个层次：精神层，制度层，物质层。企业文化又称为公司文化，它最普遍的定义是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论。百度试题题目企业文化包括哪三个层次？) A.制度文化层B.创新文化层C.物质文化层D.精神文化层相关知识点：试题来源：解析ACD 反馈收藏

￣□￣｜｜ 管理学中企业文化的结构大致可分为精神层、层和物质层(或叫器物层)3个层次。1、精神层精神层是企业文化的核心和主体。企业文化的精神层包括以下6个方面：企业文化可‎以分为三个‎层次：精神层，制度层，物质层。企业文化又‎称为公司文‎化，它最普遍的‎定义是以企‎业管理哲学‎和企业精神‎为核心，凝聚企业员‎工

企业⽂化⽆论任何企业都是客观存在的。企业的⽂化主要体现在三个层⾯：　　第⼀，精神层(内隐层⾯)。精神层⾯是组织⽂化的核⼼和主题，包括企业⽬标、企业哲学、企业精神、企现代企业正如具有意识和生命的肌体一样，它的活力不但依靠物质的代谢，也与精神文化活动紧密相连。一般分为三个层次

(｀▽′) 管理学中企业文化的结构大致可分为精神层、制度层和物质层(或叫器物层)3个层次。一个能够落地的企业文化主要由三个层次组成：第一层面是企业理念，它是企业文化最核心的层面，企业理念管理学中企业文化的结构大致可分为精神层、制度层和物质层(或叫器物层)3个层次。1、精神层精神层是企业文化的核心和主体。企业文化的精神层包括以下6个方面：(1)企业精神