合理进行人员配备遵循的原则,职责清晰岗位明确责任到人

人员配备的任人唯贤原则 2023-11-30 17:28 273 墨鱼

人员配备的任人唯贤原则

合理进行人员配备遵循的原则,职责清晰岗位明确责任到人

【标准答案】合理进行人员配备工作必须遵循以下原则： )。A. 因事择人B. 人事动态平衡C. 量才使用D. 程序化、规范化标签：习题答案习题：合理进行人员配备工作必须遵循以1、人员退出机制人员配备的原则1)经济效益原则组织人员配备计划的拟定要以组织需要为依据，以保证经济效益的提高为前提它既不是盲目地扩大职工队伍，更不是单纯为了解决职工就业，而是

综上所述，人员配备要遵循岗位需求、团队协作、发展潜力和适应能力的原则。只有根据这些原则进行人员配备，企业才能拥有高效的团队，提高工作质量和绩效，从而在激烈的市场竞争中脱颖而(1) 职务要求明确原则。在对主管人员进行配备时，对相应的职务要求必须明确，要做到确实符合“因职设人”。2) 公开竞争原则。力求做到公正、公平，对企业内部和外

百度试题题目合理进行人员配备工作必须遵循以下原则： )。a. 因事择人b. 量才使用c. 人事动态平衡d. 程序化、规范化相关知识点：试题来源：解析正确答案是：ABCD 反馈合理进行人员配备工作必须遵循以下原则：)。A.因事择人B.人事动态平衡C.量才使用D.程序化、规范化点击查看答案进入题库练习查答案就用赞题库小程序还有拍照搜题语音

˙▂˙ 一、合理分配岗位职责合理分配岗位职责是人员配备的首要原则之一。在组织中，不同的岗位有不同的职责和要求，因此需要根据岗位的特点和工作内容，合理地分配人员的职责。这样可为求得人与事的优化组合，人员配备过程中必须依循一定的原则。⑴因事择人的原则。选人的目的在于使其担当一定的职务，要求其从事与该职务相应的工作。要使工作卓有成效地完成，

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