当问到职业规划怎么说,面试的未来规划怎么说

领导问你工作感觉如何高情商 2023-12-05 21:25 285 墨鱼

领导问你工作感觉如何高情商

当问到职业规划怎么说,面试的未来规划怎么说

二、面试时被到职业规划🙋‍♀️ 该怎么回答？(1)一定要有规划(哪怕是假装的) (2)规划方向，要与面试公司相匹配(行业、文化、工作、兴趣等都可以说) (3) 不要太简单，要有细节才真实当HR问：请问你为什么选择来我们公司？你对自己未来五年的职业规划是什么？方法与策略：这个题目的背后是了解求职者的求职念头和对自己中长期职业发展的思索，而此时需要传递给HR的信

举个例子：你自己的职业规划可能很清晰，比如：我想3年从运营转到产品，然后6年自己去创业。这个时候HR“职业规划”这道题回答的重点就在于，你要表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。所以各位同学倒不是要求你们清楚地知道未来三到五年的计划和打算，而是要向hr表明你是

当你被问到职业规划时，你的回答应该围绕以下几个方面展开：1.明确回答职业规划的问题。你需要清晰地表达出你对这个问题的理解，即你希望在未来一段时间内实现什之前有个粉丝问我说，我是今年刚毕业的大学生，每次去面试，HR都要问我的职业规划，其实我挺纠结的，不知道该怎么回答，总不能让我直接说“我想挣很多钱”吧？其实，HR只是想通过这个问题，

˙＾˙ 因此销售人员不妨把销售领域的管理咨询或培训列入在职业规划的考虑范围内。当然在实现这几条出路之前，最重要的一点是尽量坚持不要换行业。这里说的行业是指大的领域，因为你从一个无论你有没有工作经验，在面试时都绕不开这个面试问题：你的职业规划是什么？其实这个问题不该是应付面试官而做准备，每个人为了自己的职业生涯都应该好好考虑，我们应当为自己找到方向，

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