不签订劳动合同造成员工损失的,单位要承担赔偿责任;用人单位可能面临劳动行政部门的行政处罚。
12-29 396
劳动法38条详细解释 |
劳动法第38条辞职赔偿,劳动法第38条规定内容是什么
此文章处于编辑状态
后台-插件-广告管理-内容页尾部广告(手机) |
标签: 劳动法第38条规定内容是什么
相关文章
没签劳动合同双方都是吃亏的。对于用人单位来说,签订劳动合同的好处肯定是非常多的,因为不仅仅可以维护劳动者的权益,还可以维护双方之间的合法权益。对劳动者来...
12-29 396
清欠行动期间,各级工会还将通过领导带班接访、12351热线电话接受农民工投诉、网上舆情监测等多渠道受理欠薪案件,采取省、市、县三级工会督办协调、聘请律师无...
12-29 396
发表评论
评论列表