HR不告诉候选人结果的原因,HR 回复还有其他候选人

hr说比较最终两个候选人 2023-12-26 15:17 689 墨鱼

hr说比较最终两个候选人

HR不告诉候选人结果的原因,HR 回复还有其他候选人

●＾● 1、面试还没结束：HR还有其它候选人要面经过一轮面试，面试官对求职者的情况就会有一个大致的了解。面试是一个双向的选择，你作为求职者，在众多企业中多方对比选择了这家公司，向这家相信有很多人不清楚为什么面试后，是让你回去等通知，而不是当场告诉你结果，这个问题的原因，造成了在参加面试过程中，当面试官说出此类话时，“装”着非常自然地面

找到合适的人才，offer已经发出，却被候选人拒绝，你知道是什么原因吗？以下是小编为你整理的候选人拒绝offer的原因，希望能帮到你。一、流程时间太长hr对候选人很满意，但也没办法立下面，小编将告诉大家为什么很多公司面试后不是直接给结果，而是回去等通知的真实原因。第一、对候选人素质或者专业存在疑虑人性心理是遇到自己喜欢的人物或者事物都会表现出喜悦的

① 你没有通过面试，HR太忙，没及时通知到每位候选人；② 面试批次多，HR还未完成全部面试做出判断给到1、越是好的公司好的岗位，竞争的人就越多，不可能恰好所有候选人都跟你同一天参加面试吧，可能还有人

ˋ△ˊ 1⃣没通过，可能HR忙不过来，所以没有及时回复，或者默认不回复就是不通过；2⃣面试还没有出结果，企业面试批次很多，还没有面完所有候选人；3⃣你是“备胎”，目前HR已经有了合适的人选，1.中国文化更注重面子。拒绝别人不是一件“好事”。对于做这样的事情，每个人心里自然都有一些排斥，所以很多HR和面

三、拒绝的理由、方式不好找。拒绝求职者的理由、方式都不好把握，特别是在双方认知不完全相同的时候，再加上彼此不了解，稍微有点不足就会产生误会。四、留有余地。有时，要不要留下针对以上四类原因，解决方法如下：①对于紧张，候选人需要准备充分，心态放平和，面试前多练练；②如果没有听清楚，可以要求面试官再说一下，当然，别要求太多次，否则会被认为耳朵有问题或

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