公司让干不是本职工作的工作怎么办,员工有权拒绝非本职工作

老板暗示你走人的表现 2023-12-12 22:17 339 墨鱼

老板暗示你走人的表现

公司让干不是本职工作的工作怎么办,员工有权拒绝非本职工作

做不好还要挨一顿上级的批评。第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：一)发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理

除了给老员工调岗以外，你还可以试着让老员工以顾问的身份，继续在公司承担兼职工作，为公司服务，给老员工一份长期的兼职合同，别让老员工直接就和自己曾经付出青春，贡献过汗水的地方就直接没有关系了2、工作是在公司工作范围内的工作，但不是你这个岗位上的工作。比如你做销售，领导让你天天去仓库搬货。

∪＾∪ 亲[开心]，亲亲，微笑]您好，上司安排我做不属于本职工作的工作这么办：可以先接下来这个工作，然后你下来后，再向上司提出你的看法来，你说这个工作你无法作好，如果公司强迫员工做工作职责之外的事，是属于违法的，员工是可以拒绝的，并可以依据劳动法第38条被迫辞职，要求公司支付经济补偿金。一、员工被迫辞职能否得到补

1、领导花大量的时间帮助下属解决问题，因此领导者没有足够时间把自己本职工作做好；2、领导能力太强，导致员工能力得不到提升，很难把公司战略执行出结果。解决方案：1、在可监督的这个时候，要注意，要请领导做决定，让他来给你的各项重要工作排优先级。这样子，他不但会清楚你手上有多少事情，同时也能看到新安排的任务会导致哪些事情延期。举个例子，你是薪酬

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