员工不听话的解决方法,如何收拾顶嘴的员工

员工懒散顶嘴怎么管理 2023-12-14 09:52 643 墨鱼

员工懒散顶嘴怎么管理

员工不听话的解决方法,如何收拾顶嘴的员工

一：多读书，通过书上的实际文字也好案例也好，来落实到自己的实际管理工作上，应对不听话的下属，多读书是一个不错的方法，不仅有助于自己借鉴好的管理方法，也有助于自己心情和情2.做假设，抛问题给对方，如果这个方案出现了这种现象你会怎么解决呢？让员工明白方案的不足。3.我觉得这种方法也不错，你也可以结合一下，培养员工的自主性。4、将员工手中的权力

所以对于不听话的员工，就给他找一个对手，比他强，处处与他为敌，自己置身之外做裁判，既不用自己出手还改变了员工，这是最好的方法。让他错把把柄抓在手里也是让员工乖乖听话的3、要选择正确的批评方式，不要让员工觉得你在针对他比如说可以先对他的能力、他的成绩给予肯定，再继续指出他工作中不妥需要改进的地方，同时告诉他你需要他的支持，告诉他你对他的期

通过倾听员工的意见和建议，发现他们是否感受到了不公和不满意；如果是的话，你可以为他们提出独到的方案员工不听话的处理方法有：冷落法；打赌法；树敌法；打压法；交换承诺法；集体剥离法。这类员工还是有一定能力，是可以为集体创造效益和价值的，而不是一无是处。下属自视较高很难管理

【3】控制住他的利益，让他不敢对你进行反抗把握住它们的经济，就是把握住了它们，控制他们的利益并不是让你克扣他们的工资，而是要让他们看到希望，让他们觉得按照你的思想去做，如何有效地管理不听话的员工呢？1、调整管理理念，学会换位思考。管理者需要调动团队，最终每项管理指令都是由员工去执行的。管理者不能自以为是，完全站在自己的角度去思考问题。

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标签：如何收拾顶嘴的员工