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把员工当人 |
老板总以为员工是傻子,总是想证明员工笨的老板
除了这个主任,我还曾经遇到过一个老板,他的一句话也让我对领导这个词有了新的理解,从那以后我也完成了从基层员工到中层领导的进阶。老板觉得我工作能力不错,做事又勤快、认真,有意假如不是员工的错,是领导看不惯你的言行,面对这样的上级,要敢于亮明底牌,适当给领导一个警示,表达
夏琳的领导把员工看做是傻子,其实他才是那个最傻的人,自以为是的态度,总让他觉得就自己最聪明,别人都很傻。但俗话说“傻人有傻福”,有些时候,明知道是吃亏的事情,自己还是很大度的勤勤恳恳,一般的理解是勤劳踏实,做事认真。我们经常看到用这个词来形容员工,很少用来形容老板。应该是
因此,到今天,我一直提醒自己:平台不止你一个,别自己做老板了,就觉得全天下自己平台最好,员工都欠你的,员工都是你成就的,其实人家选择很多。很多老板,很多领导,等人才一个个都离职首页社区精选业务合作视频上传创作者服务新闻中心关于我们社会责任加入我们中文当一个老板被所有员工夸,他一定是个傻子! #企业管理#新媒体营销#短视频营销发布于202
ˋ0ˊ 谁都不是傻子,没有实惠的东西,谈“情”就是耍流氓。你为什么要辞职?大多数人都是因为没有晋升机会或者工资太低了,所以,老板提出给辞职员工升职加薪,其实是对症下药,如果这都不能挽实际上,老板只是在利用你,给你画大饼,其他的东西都是虚的,待遇和工资才是实实在在的。职场把你当傻子的十种表现3 职场中最傻的4种行为1、逆来顺受,不懂拒绝
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标签: 总是想证明员工笨的老板
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