根据每月计算出的工会经费(即:每月全部职工工资总额*2%),按当地规定比例「一般为40%」向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。 剩余60%的部分由企业同时拨付给其所在的基层工会,未设立基层工会的,等...
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关于工会经费的文件 |
工会费文件,全国总工会1978年工发101号通知
各缴费单位应按《中华人民共和国工会法》规定的工资总额2%比例提取工会经费,并将其中的40%部分上缴上级工会。地2、从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;3、单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。”文件
一、工会经费支出管理与使用具体原则:遵纪守法;依法获取;经费独立;预算管理;服务职工;勤俭节约;民主管理;公开透明。二、关于会员福利会员福利不等于职工福利;省总文件所涉及的金额都是上限,不一、工会经费开支范围和标准(一)职工活动支出。工会为会员及其他开展教育、文体、宣传等活动发生的支出,组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。1、职工教育费
第五条基层工会应加强对各项经费收入的管理。要按照会员工资收入和规定的比例,按时收取全部会员应交的会费。要严格按照国家统计局公布的职工工资总额口径一、拨交工会经费问题。1.凡建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业、事业单位和机关,应于每月15日以前按照上月份全部职工工资总额的百分之二,向工会拨交
>ω< 工会经费管理办法篇1 基层工会经费使用管理办法规定一、基层工会经费收支管理原则基层工会组织要认真贯彻落实中央关于勤俭节约的有关规定和全国总工会《关于加强工会经费财务管理1、工会成员每月应向工会组织缴纳月薪收入0.5%的会费,工资余额不足10元的不计会费;2、根据劳动保险条例或者其他法律法规领取的各种奖金、津贴、稿费收入、各种补贴、救济费、
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