旷工三天自动离职不发工资怎么办,不辞职旷工三天直接走人的后果

不想干了直接旷工可以吗 2023-12-31 11:56 813 墨鱼

不想干了直接旷工可以吗

旷工三天自动离职不发工资怎么办,不辞职旷工三天直接走人的后果

旷工三天自动离职不给工资，是不合法的，只要劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的虽说不能扣除，但公司可以暂时扣发，直到员工回来办理离职为止，不办离职可以一直不发。同时，在实际的操作当中，很多公司在合同里约定了员工旷工的扣罚工资标准，如果不辞而别，公司可以按照旷工计，直

●ω● 如果有，而且制度里规定的就是旷工3天自动解除劳动合同，那旷工员工如果不认可，获得法律支持的可能性就旷工被辞退没有补偿，旷工达到严重违反公司规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。劳动者旷工造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。旷工离

所以，自动离职，并不是全自动的，还是要企业手动操作的，要对员工作出解除劳动合同的决定并予以通知。二)员工连续旷工三天以上，公司怎么处理呢？1、规章制度中要规定：员工连续旷工三天，视为严重违可以去劳动仲裁委申请要13天工资，你这个是一裁终局。

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