面试发了简历后要怎么问结果,简历投了怎么询问进展

面试发了简历后要怎么问结果,简历投了怎么询问进展

面试问得少，offer发得快，有两种可能：一是公司诚心招人，看完简历已经基本确定要你，面试不过是走个流程，没有大问题就发offer了；二是公司非常缺人，基本是个人就能进去。如果是第1）我学习能力很强，简历上很多奖学金都是我自己拿的2）开发能力强，抗压能力强，百度实习期间每天

面试发了简历后要怎么问结果呢

1）在面试结束后，可以询问hr何时有下一步的安排，等到hr说的时间过了之后没有等到电话，基本就可以确定个人未被录用；2）一般企业面试之后3-7个工作日会给结果，其实问面试周期是为了确认面试官你是否认可。般情况下，三天内给结果的面试通过率要大于一周内给消息，同样的，明天给消息的面试过率要大于三天内给结果。如果面试官说，我们一个

发了简历给面试官要说什么

≥▽≤ 因此如果你在参加了面试一星期内没收到回复是非常正常的，但如果是超过了两周依然没有收到企业HR的回复，就有必要向你面试的企业HR询问一下结果了，这样可以让对方感觉到你的诚意，也不>>offer先生整理，70个常见面试问答总结1.谈谈你的简历（自我介绍）可以根据以下三个步骤去回答问题，

面试发简历怎么说

要！如果你是在意这份工作的，而HR还未在约定时间(通常是7天内)给予你答复，可以礼貌大方地询问结果。什么都不做，并没有好处大家都找过工作，我知道求职者们在面试结束后忐忑、紧张的心情，一边觉得1、如果面试后HR说7个工作日内给你答复，那可以在第6-7个工作日的时候询问；如果没有给你说几个工作日答复，可以在3个工作日后进行询问。2、一定要注意在工作时间内询问，周一至周五9：00-12：00

面试发了简历就不理人了

常规思路：①介绍内容要与个人简历相一致；②尽量口语化；③要切中要害，不谈无关、无用的内容；④条理清晰，层次分明；⑤事先最好先背熟。点评：很多HR在面试中都喜欢用这个作开场白，这向HR询问面试结果可以是打电话、发信息等。1、询问电话打一次即可不要重复问，这样会让对方觉得你很难沟通，本来你有机会都因此丢掉了，或者即使这次合适，也不愿意把你放在人