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简历发了后,怎样询问合适 |
面试发了简历后要怎么问结果,简历投了怎么询问进展
面试问得少,offer发得快,有两种可能:一是公司诚心招人,看完简历已经基本确定要你,面试不过是走个流程,没有大问题就发offer了;二是公司非常缺人,基本是个人就能进去。如果是第1)我学习能力很强,简历上很多奖学金都是我自己拿的2)开发能力强,抗压能力强,百度实习期间每天
1)在面试结束后,可以询问hr何时有下一步的安排,等到hr说的时间过了之后没有等到电话,基本就可以确定个人未被录用;2)一般企业面试之后3-7个工作日会给结果,其实问面试周期是为了确认面试官你是否认可。般情况下,三天内给结果的面试通过率要大于一周内给消息,同样的,明天给消息的面试过率要大于三天内给结果。如果面试官说,我们一个
≥▽≤ 因此如果你在参加了面试一星期内没收到回复是非常正常的,但如果是超过了两周依然没有收到企业HR的回复,就有必要向你面试的企业HR询问一下结果了,这样可以让对方感觉到你的诚意,也不>>offer先生整理,70个常见面试问答总结1.谈谈你的简历(自我介绍)可以根据以下三个步骤去回答问题,
要!如果你是在意这份工作的,而HR还未在约定时间(通常是7天内)给予你答复,可以礼貌大方地询问结果。什么都不做,并没有好处大家都找过工作,我知道求职者们在面试结束后忐忑、紧张的心情,一边觉得1、如果面试后HR说7个工作日内给你答复,那可以在第6-7个工作日的时候询问;如果没有给你说几个工作日答复,可以在3个工作日后进行询问。2、一定要注意在工作时间内询问,周一至周五9:00-12:00
常规思路:①介绍内容要与个人简历相一致;②尽量口语化;③要切中要害,不谈无关、无用的内容;④条理清晰,层次分明;⑤事先最好先背熟。点评:很多HR在面试中都喜欢用这个作开场白,这向HR询问面试结果可以是打电话、发信息等。1、询问电话打一次即可不要重复问,这样会让对方觉得你很难沟通,本来你有机会都因此丢掉了,或者即使这次合适,也不愿意把你放在人
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标签: 简历投了怎么询问进展
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