腰扭伤算不算工伤怎么赔偿,在公司干活腰扭伤了算不算工伤

腰间盘突出工伤算几级 2023-12-28 23:48 752 墨鱼

腰间盘突出工伤算几级

腰扭伤算不算工伤怎么赔偿,在公司干活腰扭伤了算不算工伤

但是，必须是在工作的时候导致腰部受伤，比如在搬重物或者向后方拿文件时导致腰部受伤，就可以判定为工伤。如果是在日常生活中导致腰部扭伤，并不能算工伤。工伤判定是根据受伤的工伤急性腰扭伤赔偿的标准主要包括：1)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2)住院伙食补助费

1、轻微工伤一般怎么赔偿

在工地上班，工作中把腰扭伤了属于工伤的，可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇的。二、认定依据根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》工伤一般工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合

2、腰扭伤算工伤吗,会有经济补偿吗

工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四综上所述，如果因为遭受事故所导致腰扭伤的则算工伤，对于符合工伤保险条例的可以申请工伤认定，还有其他一些员工个人问题的情况都不属于工伤的认定范围，比如故意自残或者醉酒等情况，不