员工试岗三天事先说明没工资,试用期干了1天给钱吗

员工试岗三天事先说明没工资,试用期干了1天给钱吗

他跟我说三天试用期是有工资的后面我不适应我觉得这个工作不适合我就去找他。人事部结果他告诉我说没劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求

一、员工试岗三天事先说明没工资,员工又讨要工资怎么解决

事情是这样的，最近入职了一家公司，入职签署了了合同，5天试岗期，3天内含3天没通过没有工资(主要是公司规定的，我不签都入不了职)我想着努力肯定都会通过，结果第四天早上通知我，我不符合他们的要求，一、试用三天没有工资合法吗试用期也是要给工资的，劳动者到用人单位去工作了，应该自用工那一天起就建立了劳动关系。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之

二、员工试岗三天事先说明没工资,被解雇,试用期没工资

员工试岗三天事先说明没工资法律分析：三天试岗期无工资是不合法的，劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资，也可以向劳动监察部门申请维护权利。法律依据：《中老板（HR）说：试用三天没有工资；你自己要走的，没有工资What？事情果真如此？试用三天没工资，合法吗？什么是试用期《劳动合同法》第十九条规定，试用期包含在劳动合同期限内。

三、员工试岗三天事先说明没工资三天干过了有工资吗

傲娇的小雄2023-11-29 在天猫国际买东西能不能开票？在天猫国际全文傲娇的小雄2023-11-29 长春市宽城区人民法院傲娇的小雄2023-11-29 无犯罪记录证明去哪里开？我们都知道专家导读试用期即使只有三天不给工资也是不合法的，无论员工没有签订合同，还是正式工还是试用工，只要构成了劳动关系，那就要给员工支付报酬，但员工若是擅自离职