行业文化包括哪几个层级,行业分类八大类

行业文化包括哪几个层级,行业分类八大类

(｀▽′) 企业文化可以分为三个层次：精神层，制度层，物质层。企业文化又称为公司文化，它最普遍的定义是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论。行业文化同样包括精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层级。广义的证券行业文化是指在一定的历史环境下，证券市场主体，包括证券发行人、证券投资者、证券中介机构、自律性组织、证券监管

企业文化，其实它有四个层面的东西，最高的一个层面，最内在的一个层面，是精神文化，然后是行为文化，制度文化，和物质文化。企业文化最内层就是精神文化，它首先起源于企业家精神。其实百度试题题目行业文化建设包括哪几个层面A.物质生产层面B.自我实现层面C.制度行为层面D.精神心理层面相关知识点：试题来源：解析A,C,D 反馈收藏

企业文化由三个层次构成。首先是表面层的物质文化，称为企业的“硬文化”，包括厂容、厂貌、机械设备、产品造型、外观、质量等。然后，中间层次的制度文化，包括领导体制、人际关系企业文化的制度层又叫企业的制度文化，主要包括企业领导体制、企业组织机构和企业管理制度三个方面。企业领导体制的产生、发展、变化，是企业生产发展的必然结果

企业文化建设的内容主要包括物质层、行为层、制度层和精神层等四个层次的文化。学习型组织的塑造是企业文化建设的宗旨和追求的目标，从而构成企业文化建设的重要内容。一、物企业文化包括三个层次，企业物质文化、企业行为文化和企业精神文化。企业文化，或称组织文化(Corporate Culture或Organizational Culture),是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号