纪律规矩执行不严格,纪律意识和规矩意识不强的表现

纪律规矩执行不严格,纪律意识和规矩意识不强的表现

党员个人执行纪律合格方面存在的问题及整改措施二篇篇一一、在执行纪律合格方面存在的问题对照自身，发现在守纪律和讲规矩方面做得不够好。在日常的工作和生巡视中，巡视组发现和干部群众反映了一些问题，主要有：一是党的领导不够有力，执行政治纪律和政治规矩不够严格。二是管党治党不严，“两个责任”落实不力，贯彻中央八项规定精神不到位，

˙▽˙ 纪律执行不够严格表现篇一通过党的群众路线教育实践活动的开展，根据县委的部署要求，本人进行了深刻党性分析和自我剖析，认真剖析查摆自己在“四风”方面存在的纪律执行不够严格表现-法律知识法律分析：政治坚定性不够强。缺乏对党的高度忠诚，信念不坚定、旗帜不鲜明，对于挑衅中国共产党领导、质疑中国特色社会主义的言论

在纪律规矩、制度执行方面存在问题篇1 干部部门是干部之家、人才之家，承载着为党和军队事业用干部、聚人才的重要历史责任，决定了干部工作者必须讲政治、讲党性、守纪律、讲规矩，做执行政治纪律和政治规矩不够严格整改方案一、强化培训教育，增强纪律意识。坚持政治教育与理想信念教育相结合，经常性教育和集中性教育相结合，示范教育和警示教

纪律规矩不严，制度执行不过硬整改措施篇1 在中纪委五次全会上强调：“纪律是成文的规矩，一些未明文列入纪律的规矩是不成文的纪律。”加强纪律建设，既要遵守成文的规矩，也要遵守不成严明党的纪律，必须抓住严格执行这个核心明制度于前，重威刑于后。只有党的各项纪律都严起来，真正做到执纪必严、违纪必究，让违纪违规者付出代价，才能形成震慑，

ˋ０ˊ 1.过度放宽工作标准：有些人可能会因为太过于宽容而让员工在工作中偷懒或不认真对待工作，这会影响工作效率和质量。2.管理不力：在执行纪律方面不够严格的人往往管理能力也较差四、关于勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够存在问题的整改方案存在问题：树立勤政廉政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的