劳务合同书和入职协议有什么区别劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并保证发生纠纷时有明确的法律依据,从而使双方的关系...
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工作合同包括哪些合同 |
工作合同有哪几种,合同分为劳务派遣和什么
(=`′=) 一、劳动合同分为哪几种类型按照劳动合同的期限一般劳动合同分为以下三类: 1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限我国劳动法就是按照劳动合同的这一分类标准,将劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。为了充分保护劳动者的合法权益,劳动法特别规定“劳动者在
几种常见的劳动合同期限类型一、按照劳动合同期限的长短,劳动合同可分为三种:1、有固定期限的劳动合同,它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。合同期限用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。二、劳动合同的特征劳动合同除了具有合同的共同特征外,还有自己独有的下列特征:1、劳动合同主体具有特
目前,我国将劳动合同分为了三类,一种是以完成一定工作为期限的劳动合同。这类劳动合同,一般是不约定试用期的。一种是无固定期限劳动合同,即双方并未实际约定劳动合同的期限。最后一种是固定期限劳劳动合同的类型分为以下三种:1、以完成一定工作为期限的劳动合同。这种合同就和我们常说的劳务合同很像,工作完成了,劳动合同也到期了。2、无固定期限的劳动合同。这种合同
西方有一种说法:宗教是人类与上帝签订的合同,科学是人类与自然签订的合同,法律是人类与自己签订的合同。这很直观的反应了西方社会的契约精神,工业革命后,西方的各种思想和生活方式根据《劳动法》第19条之规定,劳动合同应当具备的条款有:劳动合同期限;工作内容;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。在必备条款中,工作
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