最低服务年限违反了会怎么样,服务期未满但还是考走了

最低服务年限满了之后呢 2023-12-18 22:54 711 墨鱼

最低服务年限满了之后呢

最低服务年限违反了会怎么样,服务期未满但还是考走了

最低服务年限违反了会怎么样最低服务年限违反了的后果如下：在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年原则上来讲，未满服务期是不离职的。开招聘教师考试设5年最低服务年限，招聘学校须在聘用合同中约定最低服务年限。未满最低服务年限因个人原因要求离开聘用单位的，不予办理相关手续

＋△＋亲亲~最低服务年限违反了会这样在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用不过也有人注意到一个问题，有不少岗位在备注中都会写明：录用后需在本区最低服务年限5年，这也就是我们常说的“五年服务期”。如果看到这一条要求，就需要注意啦！五年服务期设置

医院与小美签订《服务协议》，约定最低服务年限为8年，如果未够服务年限离职需要赔偿：包括进修学习所劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未

劳动合同书约定最低服务期限是5年，意思是劳动者必须服务满5年，不然，要承担违约金赔偿。用人单位提供劳动者专项后，签订协议约定服务期的，那么劳动者中途辞职，就会影响考事业单位或者公务员录取。在服务年限内，原则上有三个不得：第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。第二，不得调离。允许在

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