劳动与就业的区别和联系,劳动与就业的知识点

劳动就业概论知识点归纳总结 2023-12-11 10:13 523 墨鱼

劳动就业概论知识点归纳总结

劳动与就业的区别和联系,劳动与就业的知识点

2.依据不同。就业协议依据的是教育部颁发的部门规章，劳动合同依据的是《劳动法》和《民法典》自2021年1月1日起实施)。3.内容差异。就业协议可规定毕业生自身情况、就业意向、用人劳动合同与就业协议书的区别和关联详细表如今：(一)性质不同就业协议书是毕业生在校时与用人单位协商签订的就业意向协议，也是学校编制毕业生就业派遣方案的根据；劳动合同是

就业合同和劳动合同区别有哪些1、主体不同就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校，其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻，学校作为一个主体，其作用是维护就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，就业协议和劳动合同的区别主要是主体不同、依据不同、内容差异、签订时期不同、效力不同等。而就业协议和劳动合同的

≥﹏≤ 劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动关系，明确双方的权利和义务的合同。2.主体不同就业协议书主体有三方，毕业生、用人单位、高等院校。劳动合同的主体双方，则是劳动者和用人单就业合同和劳动合同有什么区别和联系1,主体不同。就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的签订方或签约方，就业协议对用人单位的性

˙０˙ 劳动就业是劳动者的谋生手段；从劳动法的角度看，劳动就业是指具有劳动权利能力和劳动行为能力并有就业愿望的公民获得有报酬的职业。就业合同和劳动合同区别有哪些1、主体不同就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校，其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻，学校作为一个主体，其作用是维护

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