pip员工有权利不签么,PIP不同意签署被辞退

签pip会记入档案吗 2023-08-19 10:57 119 墨鱼

签pip会记入档案吗

pip员工有权利不签么,PIP不同意签署被辞退

公司要求签pip是可以拒绝的。但是公司的合理规章制度应该遵守，签字了也并不代表公司在违法解除劳动合同时不用赔偿；只要违法解除劳动合同成立，用人单位依然要按照法律规定支付赔偿金员工拒绝pip签字后果法律问题法律分析：公司的合理规章制度应该遵守，但拒绝签字是员工的权利。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有

你可以拒绝，但是公司的合理规章制度应该遵守。签字了也并不代表公司在违法解除劳动合同时不用对你进行赔偿，如果违法解除成立，一样是要对你进行赔偿的如果打算离职没有比较就没有选择，先看比较：1.主动离职，好处是不用和公司发生争议。缺点是完全放弃了PIP，一毕竟

首先这个东西没有签字不具有法律效力的，如果打算离职拒签没问题的，PIP一般都是针对绩效比较差的员工所需要签订的改进计划，根据劳动合同法规定员工不能胜任工作对于PIP员工是有权利不签。PIP即是绩效改进计划。如员工签字则承认之前工作绩效不达标，给公司调岗降薪落

pip就是所谓的绩效改进计划，员工可以拒签，任何公司不得强迫员工签订一些协议。如果已经签订了，也不用过于担心，要看老板的态度是什么。如果本身是想开除你，按照法律分析：有，对于PIP员工是有权利不签。PIP即是绩效改进计划。如员工签字则承认之前工作绩效不达标，给公司调岗降薪落下口实。法律依据：《中华人民共和国劳动合

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