工资不能超过营业收入,应收账款算营业收入吗

公司罚款的法律规定 2023-12-10 21:03 123 墨鱼

公司罚款的法律规定

工资不能超过营业收入,应收账款算营业收入吗

没有这个规定，这个你可以比对你内账，看你内账收入多少，这个对应实际工资多少，那这个外账就做多少，雪花追问2020-04-22 19:44 可以做的金额特别大吗汪老师税法规定，广告费和业务宣传费支出，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，不超过当年销售(营业)收入15%的部分，准予扣除；超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。

开店不碰四个底线：人工、工资不能超营业额的14%,房租不能超营业额7%,装修不能超总投入30%,不和亲戚开店做生意- 居家达人于20221007发布在抖音，已经收获了5.0万个喜欢，来抖音，记录一般纳税人抵扣工资，不超过营业收入百分之多少就可以抵扣每月扣除的部分不得超劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按

╯﹏╰ 毛利：餐饮毛利率为营业额55%-65% 纯利：餐饮纯利率为营业额18%-25% 人员工资：所有人员工资应控制在营业额15% 营业额低于30w,人员工资可以相对于的上升比例(超过25%会亏损) 1.前厅回答：你好，职工福利费，税法规定是不得超过工资薪金总额的14%

有限责任公司的净资产不低于人民币六千万元；二累计债券余额不超过公司净资产的百分之四十；三最近三年平均可分配利润足以支付公司债券一年的利息；四筹集的资金投向符合国家产在总分类账中，应付工资薪酬科目的贷方合计数除以主营业务收入的贷方合计数乘以100%即为工资占收入的比例。在很多情况下，这个比例与企业经营范围、性质、成长阶段、竞争环境等因素密

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