工伤的考勤表怎么做记录,工伤考勤和正常考勤区别

报工伤考勤证明 2023-12-09 16:03 298 墨鱼

报工伤考勤证明

工伤的考勤表怎么做记录,工伤考勤和正常考勤区别

法律分析：申请工伤认定的考勤记录，由用人单位提供，一般情况下，受伤职工的考勤记录要求有当天和伤前十天以上同班次参考记录时间。用人单位用IC卡、指纹、刷脸记查看路径如下：1、【电脑端钉钉】【工作台】【考勤打卡】【假勤分析】2、【管理后台oa.ding 查看详情每周小结勤复盘您好，“每周小结勤复盘”帮助您整理每一周的

要的。申请工伤认定的考勤记录，由用人单位提供，一般情况下，受伤职工的考勤记录要求有当天和伤前十天以上同班次参考记录时间。用人单位用IC卡、指纹、刷脸记录1.先到当地社保局申请工伤认定，按要求提交《工伤认定申请书》、证人证言（注：需要注明受伤的经过，平时

11、劳动和社会保障行政部门经办人审查资料和受理意见栏应填写申请人交表时间，补正材料的情况，是否受理的意见。12、申请工伤认定时，已参保职工需提供伤者身份证3、考勤记录：员工每天上班、下班，午休出入均需由车间主管做记录(共计每日4次)。上班员工应亲自到主管处签到，帮助他人和接受他人帮助签到者，无论是否迟到，均按迟到计算。4、公出：一

直接在未上班的考勤记录最后面进行备注工伤假即可。表示在这段时间内，按照正常上班支付工资。纵向15格：“IF(RANK(B3,$B3:$AE3)$AG3+1,√,×)”这样生成的就是符合上述要求考勤表了6、为规范考勤记录，考勤表统一采用下列符号记载员工出勤情况：出勤：√ 事假：旷工：○ 出差：□ 公休：△ 迟到：◆ 早退：▼ 工伤假：■ 五、员工请假1、员工因故不

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