根据《中华全国总工会办公厅关于实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策的通知》精神,经中华全国总工会党组第146次会议研究,决定自2023年1月1日起,继续实施小额缴费工会组织...
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工会员工福利方案 |
最新工会福利发放标准,关于职工福利的提案
全国31个省区市职工福利标准1.北京2019年,节日慰问品标准由全年支出总额一般不高于当年本级工会经费预算支出的30%调整为当年本级工会经费预算收入的50%。22022年工会福利全年发放标准工会会员享有的福利如下:1) 逢年过节发放慰问品;2 )职工教育优秀学员(自学)奖励;3 )文艺汇演、体育比赛奖励;4)工会会员生日慰
3、在校工会登记自购福利的教职工请在12月15日以前,领取福利时一并交款购买,逾期不予保证。4、在校工会登记购买福利的离退休职工请在12月15日以前交款购买,逾一、节日福利1.根据国家法定节假日规定,结合公司实际情况,每年为员工发放节日津贴。其中,春节、五一、国庆节、元旦等节日津贴分别为300元/人,其他节日津贴为100元/人。2.节
通知规定,基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品。关于“少量”的标准,去年12月份下发的补充通知中明确,由省级工会根据当地的实际情况来确定。此后,全国各省陆续根2023年1月1日起,基层工会法定节日发放慰问品的标准,从由每人每年不超过2000元,上调为不超过2500元——2022年岁末,河南省总工会印发《关于调整基层工会职工集体福利支出标准的通
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