考勤代打卡会开除吗,工学云找人代打卡

考勤代打卡会开除吗,工学云找人代打卡

从法律依据的角度来看，在《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律中都无法找到直接与代打卡要被开除有关的规定。因此用人单位以代打卡为由辞退涉事劳动者时，无一例外依据的都是公司相关的制度规定，用人单位单方面删除员工的打卡指纹，将导致员工无法正常打卡，将导致员工没有打卡考勤记录，这已经事实损害

您在未经公司授权或许可的情况下，将员工胸卡的权限复制到手环中，并交由其他员工代打卡和替其他员工打卡，这属于伪造自己考勤记录及协助他人伪造考勤记录的不诚信行为，符合公司员工手册中规定的严重法院认为，李某在未经某生物公司授权或许可的情况下，将其员工胸卡的权限复制到其手环中，并多次将该复制卡交由其他员工代打卡和替其他员工打卡，系伪造自己考勤记录及协助他人伪造考勤

实现人无需到职场或替打卡即可每天完成考勤打卡，套取公司奖金、绩效和队伍建设费，给公司造成大额资产损失代打卡可以辞退员工。员工找人代打卡属于严重违反用人单位规章制度的，可以解雇。严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的；

╯ω╰ 同事登陆我们的企业微信代打卡，在打卡页面显示是正常的。但是，企业微信打卡会记录我们打卡的设备，管理员只要登陆企业微信后台，依次点击「应用管理」「打卡」「查看」就可以看到本案中，李先生仅存在一次代打卡行为，且其本人已写下《情况说明》认识到该行为的错误。在光明公司的处分中，有批评、处分、停工留职、降职等轻于解除劳动关系的

🤔公司在考勤管理中发现员工存在多次代他人打卡及委托他人代打卡的情况后，以员工的行为严重违反了公司规章制度为由将其辞退。《劳动合同法》第三十九条第二第三款规定，劳动者严重3. 指纹打卡作弊此作弊行为适用于指纹考勤机，主要作弊方式是制作指纹膜，不少网店正在出售制作代签到指纹的硅胶材料，且价格低廉。4. 远程或同事打卡作弊有公司打卡没有设置人脸识