工会慰问职工标准,总工会新规慰问标准2023年

全国总工会慰问管理办法 2023-12-03 14:54 244 墨鱼

全国总工会慰问管理办法

工会慰问职工标准,总工会新规慰问标准2023年

工会慰问标准具体如下：1、逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过2000元；2、工会会员生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品；3、工会会员2018年，内蒙古自治区总工会印发的《内蒙古自治区基层工会经费收支管理实施办法》对基层工会经费用于职工集体福利支出作出明确规定，并首次将婚丧嫁娶退休等纳入

您好，很高兴为您解答，总工会新规慰问标准2022年是1、标准：在职干部职工300元，其他人员200元。2、范围：1)在职干部职工及其祖父母、父母(含配偶父母)、配偶、子2.大病慰问员工住院一周以上(含一周),工会派员上门慰问。1)住院未实施手术者，发放元慰问金；2)住院并实施手术者，发放元慰问金；3)重大恶性疾病者，发放元慰问金；4)病假在家

一是提高全年节日慰问标准。由全年支出总额一般不高于当年本级工会经费预算支出的30%提高到50%,逢年过节工会组织可发放符合中国传统节日习惯和职工群众必需的生活用品。二是提高春法律分析：工会慰问标准具体如下：1、逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过2000元；2、工会会员生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品；3

春节联欢慰问标准方面，工会组织职工开展春节联欢会、茶话会活动时，可为全体参加人员发放人均150元参与奖。会员过生日时，工会组织可为会员购买生日慰问品(或实物根据规定，节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，每人每年不超过2000元。这与之前相比，标准提高了500元。其次是工会会员结婚慰问金标准

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