如何提升干部治理能力,基层干部治理本领不强

如何提升干部治理能力,基层干部治理本领不强

提升基层治理能⼒，关键在于党的领导。党的领导是基层治理的核⼼，只有坚持党的领导，才能办好事、办实事。要在党的领导下，在通过协调各⽅、统揽全局的基础上，进⼀步完善治第一，坚持五湖四海不拘一格选拔人才，破除“唯学历、唯年龄、唯资历”倾向，通过青年干部座谈会、定期调研摸底等方式全方位了解青年干部，及时把在国家重大战

专业训练，要着力全面提升干部的专业知识、专业能力、专业作风、专业精神，提升制度执行力和治理能力，弥补知识短板、能力弱项和经验盲区，促进干部结合实际第一，以“政治三力”为核心内容，提升基层干部的政治能力。基层干部要不断提高政治判断力、政治领悟力与政治执行力，使之与基层政权建设的新要求相匹配。要不断

政治领悟力强调政治理解，要求年轻干部领悟精神、抓住重点，是提升基层治理效能的关键。政治领悟力是保证党中央决策部署执行到位的前提和基础。首都基层年轻干部⼆要提升治理技能。加强⼲部教育培训是提⾼治理能⼒的基础⼯程，必须紧紧围绕贯彻新发展理念、供给侧结构性改⾰、⾼质量发展、三⼤攻坚战以及“六稳”“六保”等⼯作，聚焦⼲

要通过加强学习、调研交流、开拓创新，提高基层干部治理能力，把我国制度优势更好转化为治理效能。切实加强学习，提升素质能力。牢牢将学习抓在首位、放在经常，要不断提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，善于用法治思维和法治方式治理国家，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛