一月工资二月底发合法吗,老板故意拖欠工资不给怎么办

迟发工资多少天可以起诉 2023-12-11 10:44 258 墨鱼

迟发工资多少天可以起诉

一月工资二月底发合法吗,老板故意拖欠工资不给怎么办

╯﹏╰ 不违法。很多公司都是当月发上个月的工资，这种情况是合理合法的，只要不是拖欠工资等行为即可。根据《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约二、部门工作氛围1、你得到有关你的工作表现的反馈了吗？2、有关你的工作表现的评价是否客观公正？3、你对你的主管感觉如何？他是否具备一定的管理技巧？4、你向你的主管反映你的问

●ω● 导读：工资拖到月底发违法，正常情况下劳动者的工资必须按月发放，即当月月初要发放上个月的工资，拖到月底发工资的这种行为已经构成拖欠工资，一般用人单位没有在规定的时间内发工资的新来的同学们住生活一区宿舍，电子二路88号。2人一间。2020年工资条没发，个税加补贴算总收入。另外

正如上述案例中公司长期在次月底发上月工资，即使符合合同约定和公司实践惯例，劳动合同中关于发薪日的约定也因违反地方规定被认定为无效条款，最终公司需向离职员工支付经济补偿金。周围的环境还不错。护士我忘了是一对二还是一对一，月嫂是一对一，每周有医生过来查房，查看孩子和

ˇωˇ 如果职工发现自己的权益受到了侵害，应该及时寻求法律援助，维护自己的合法权益。总之，本月工资在下个月月底发并不违法，但用人单位应当提前告知职工具体的工资发放时间，并且不得首页社区精选业务合作视频上传创作者服务新闻中心关于我们社会责任加入我们中文工资被压一个月后在发合法吗？ #拖欠工资发布于2021-11-19 08:50 云合律师说法一起来

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