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十三级职称级别一览表 |
管理岗和专技岗对照表,事业单位薪级工资对照表
专技岗转管理岗,具备正高职称可以转管理五级职员或六级职员;副高职称可以转管理六级职员,任满两年可以转管理五级职员;中级职称满两年可以转管理七级,任满三年可以转管理六级。二管理岗和专技岗对照表以下对照表列举了管理岗和专技岗两种不同类型的岗位的特点和职责:管理岗:-职责:负责领导和管理团队,制定战略和目标,制定工作计划和政策,协调资源和支
从上述工资待遇可以看出,公务员副处级、管理岗副处级(六级)、专技岗副高职称这个三个岗位中,管理岗副处级(管理岗六级)最低,副高五级最高,公务员副处级实职与副高六级基本持平。具体管理岗、专技岗、工勤岗设置一览表!公务员和一些事业编对应的是管理岗,就是管理岗,由管理岗九级调整为十级!而一般教师或者某些事业编或者国企,对应的更多的是专技岗,一般新进
≥^≤ 专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别的基本工资的具体介绍,分为①工勤岗位、②专业技术岗位、③管理岗位事业单位岗位工资对照表专技和管理职务晋升的区别1.专技晋升路线:技术员-助理工程师-工程师-副高-正
ˋ▽ˊ 事业单位岗位分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗三种类别。管理岗位一般担负领导职责或管理任务,管理岗位分为10个等级。一到十级分别对应部级正职、部级副事业单位管理岗位指的就是在工作中从事综合管理事务所设置的岗位,管理岗位属于领导岗位,和公务员岗位有很明确的对应,其中:管理9级=科员、管理8级=副科、管理7=正科、管理6级=副处
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