护士不上夜班的法定年龄,医院夜班年龄规定制度

护士不上夜班的法定年龄,医院夜班年龄规定制度

小编，请问，劳动法规定护士多大年龄可以不值夜班呀？您好，劳动合同法确实没有是否上夜班的具体规定，但是，根据劳动合同法的精神，男年满55周岁，女年满45周岁，距离但是，根据劳动合同法的精神，男年满55周岁，女年满45周岁，距离法定退休年龄不足5年的，原则上应当安排符合其年龄、身体条件相适应的工作根据这一精神，一般高龄员工单位都会考虑

?▂? 法律分析：《劳动法》中没有规定护士多大年龄可以不值夜班。但是根据相关的法律规定，孕妇、身体状况不良者，以及快要达到退休年龄的职工应当不安排夜班。法律依据2、身体健康情况不好：如果护士在职期间检查出患有相应的疾病，身体情况不好者，也是不应该安排夜班的。3、即将退休：如果护士即将退休，男的法定年龄为60岁，女的为

?△? 官方认证职Q平台账号《中华人民共和国劳动法》中没有规定护士多大年龄可以不值夜班。但是根据相关的法律规定，孕妇、身体状况不良者，以及快要达到退休年龄的职工应当不安排夜班。

小编老师，请问，劳动法规定护士多大年龄可以不值夜班呀？您好，劳动合同法确实没有是否上夜班的具体规定，但是，根据劳动合同法的精神，男年满55周岁，女年满45周岁，距离法定退休年《劳动法》中没有规定护士多大年龄可以不值夜班。但是根据相关的法律规定，孕妇、身体状况不良者，以及快要达到退休年龄的职工应当不安排夜班。关于职工退休年龄的法律规定：

＞０＜ 3、即将退休：如果护士即将退休，男的法定年龄为60岁，女的为50岁，单位也应该视情况不给安排夜班。二、护士夜班的主要工作内容1.提前到岗接班，并且接清一切的物品以及药品，并且您好，亲亲！《劳动法》中国家没有规定护士多大年龄可以不值夜班；但根据劳动合同法的精神，男年满55岁，女年满45岁，距离法定退休年纪不够5年的，原则上应当安排